"O Programa Saúde Itinerante do TJSC atendeu 145 colaboradores em maio e expandirá para seis novas unidades em junho, promovendo saúde e bem-estar."
O Programa Saúde Itinerante, uma iniciativa do Poder Judiciário de Santa Catarina (PJSC), teve um impacto significativo em maio de 2024, atendendo 145 colaboradores nas comarcas de Santa Rosa do Sul, Urussanga, Orleans, Braço do Norte e São João Batista. Este programa, que visa promover a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos servidores e magistrados, continuará sua jornada em junho, atendendo seis novas unidades do Judiciário catarinense.
Resultados de Maio
Durante o mês de maio, a equipe da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV) focou em diversas ações de promoção à saúde. Um destaque especial foi dado ao serviço odontológico na comarca de São João Batista, onde foram oferecidas orientações sobre cuidados bucais, ressaltando a importância da higiene oral para a saúde geral.
A magistrada Gabriela Garcia Silva Rua, da comarca de Santa Rosa do Sul, elogiou a iniciativa da DSQV, destacando a relevância da saúde física e mental. A saúde física e mental é tema de grande relevância e que merece atenção. A programação foi extremamente dinâmica, proveitosa e trouxe dicas valiosas sobre como manter hábitos saudáveis e melhorar a qualidade de vida. Penso que as ações de prevenção e promoção à saúde devem ser cada vez mais fomentadas, objetivando sempre a melhora no bem-estar de todos e a conscientização de que é essencial dispensar tempo para o autocuidado”, afirmou a juíza.
Serviços Oferecidos
A DSQV ofereceu uma série de serviços destinados à promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores, incluindo:
- Bioimpedância
- Glicemia capilar
- Aferição da pressão arterial
- Auriculoterapia
- Ginástica laboral
- Roda de conversa sobre saúde mental
Essas atividades foram projetadas para incentivar a cultura da prevenção e promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho. A chefe da Divisão de Atenção à Saúde, Cecília Ogliari Schaefer, ressaltou a importância dessas ações: “O programa Saúde Itinerante visa a promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida dos servidores e magistrados do PJSC, reforçando a importância de ações de prevenção para a saúde, com um despertar ao autocuidado”, comentou.
Testemunhos de Participantes
A juíza Maria Augusta Tridapalli, diretora do Foro e juíza da 1ª Vara na comarca de São João Batista, recomendou a participação dos colaboradores: O programa é uma ótima iniciativa do TJSC, pois, vai diretamente às comarcas e atende os servidores em seu local de trabalho. Além de realizar aferições no momento do atendimento e despertar para a conscientização e busca de um estilo de vida mais saudável, proporciona momentos de relaxamento e bem-estar, destacou.
Da mesma forma, a magistrada Bruna Canella Becker Búrigo, da comarca de Orleans, elogiou o programa: “Parabéns ao TJSC pela preocupação com a saúde e bem-estar dos servidores e magistrados integrantes do Poder Judiciário catarinense, que através do programa Saúde Itinerante percorre as comarcas do Estado, propiciando a melhoria na qualidade de vida dos integrantes da instituição”, completou.
Próximas Atividades em Junho
Em junho, o programa continuará sua missão, expandindo os atendimentos para mais seis unidades do Judiciário catarinense. As datas e locais das próximas visitas são:
- 6 de junho: Unidade Presidente Coutinho
- 11 de junho: Ibirama
- 12 de junho: Rio D"Oeste
- 13 de junho: Ituporanga
- 13 de junho: Fórum Eduardo Luz
- 26 de junho: Garopaba
Importância do Programa
O Programa Saúde Itinerante é fundamental para promover o bem-estar dos servidores do PJSC, levando cuidados de saúde diretamente aos locais de trabalho. A abordagem itinerante permite que os colaboradores tenham acesso a serviços de saúde sem a necessidade de se deslocar, facilitando o cuidado preventivo e o acompanhamento contínuo de sua saúde.
Conclusão
O sucesso do Programa Saúde Itinerante em maio e a expansão planejada para junho refletem o compromisso do Poder Judiciário de Santa Catarina com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores. Com iniciativas como essa, a DSQV continua a promover uma cultura de prevenção e autocuidado, garantindo que os servidores e magistrados tenham acesso aos recursos necessários para manter sua saúde e qualidade de vida.
Através de ações preventivas e educacionais, o programa não apenas atende às necessidades imediatas de saúde, mas também inspira uma mudança positiva nos hábitos e na mentalidade dos colaboradores, destacando a importância do autocuidado e da prevenção no dia a dia.
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